2017년 근로장려금 금액 기준에 따라 다르다!
안녕하세요! 정부에서 지원을 해주는 제도는 정말 많은데요, 대표적인 것으로 근로장려금 과 자녀장려금 이 있습니다. 오늘은 2017년 근로장려금 금액 과 기준에 대해 알아보려하는데요! 기준은 충족되는데, 진짜 받을 수 있을까? 라는 분들을 위해서 사례도 준비해보았습니다.
우선 근로자와 자영업자를 대상으로 5월 1일부터 5월 31일까지 근로장려금 및 자녀장려금을 신청하실 수 있습니다. 세무서에서 심사를 한 후 약 9월쯤에 지급이 되는데요!
우선 근로장려금 기준 부터 알아보도록 하겠습니다. 소득부터 가구, 재산의 요건에 따라서 선정여부가 결정이 됩니다. 대부분 소득부분에서 궁금해하시는 부분들이 많은데요
우선, 2017년 근로장려금 금액 을 지원받기 위해서는 배우자가 있거나, 미성년자의 자녀가 있거나, 신청자 본인이 40세 이상이여야 합니다. 이번 해에 들어서 기준이 조금 완화되었죠.
근로장려금 지원에 따른 총 소득요건은 단독가구와 홑벌이가구, 맞벌이 가구로 나뉘어져 있는데 위 표를 참고하시길 바랍니다. 총소득이란, 사업소득+근로소득+기타소득+이자+배당 및 연금소득이 포함 된 것이니 참고하시길 바랍니다.
2017년 근로장려금 금액 기준은 위와 같습니다. 자세한 금액이 잘 나와있지 않아서 애매하게 생각하시는 분들이 많은데요, 단독세대 같은 경우에는 77만원, 부양가족이 있는 경우에는 최대 230만원 까지 받을 수 있다고 하니 참고하시길 바랍니다.
자세한 2017년 근로장려금 금액 기준을 알기 위해서는 홈텍스에 들어가셔서 근로장려금/자녀장려금 안내 - 계산방법 - 근로장려금 을 클릭하시고 스크롤을 쭉 내리시면 PDF 파일이 있습니다
근로 자녀장려금 산정표를 다운받으시면 되는데요, 각 가구별 소득에 따라서 어느정도 지원을 받을 수 있는지 자세하게 알 수 있으니 참고하시길 바랍니다
아래 표와 같이 총급여액 이상 및 미만 기준이 나오고, 오른쪽에 단독 홑벌이 맞벌이 가구당 지원받을 수 있는 금액을 확인하실 수 있습니다.
여기까지 2017년 근로장려금 금액 기준에 대해 알아보았습니다. 도움이 되셨길 바라고, 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 감사합니다.
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