고용보험 이직확인서 양식 및 지급대상 총정리

안녕하세요! 정보야놀자의 금융 편 입니다. 오늘은 고용보험 이직확인서 에 대해 알아보도록 하겠습니다. 실업급여 즉, 구직급여 를 받기위해서는 이직확인서 가 정말 중요한데요! 회사에서 사유를 잘 작성을 해줘야 원할하게 진행이 될 뿐만 아니라, 빠른 시일내에 실업급여 를 받으실 수 있습니다

우선, 고용보험 에 대한 정의부터 알아보도록 하겠습니다. 실업급여 를 받기 위해서는 필수적인 조건이 필요한데요! 이러한 부분을 충족시키지 못해서 구직급여 를 못 받는 분들이 많다고 합니다

우선, 피보험단위기간 즉 고용보험에 대해서 가입기간이 6개월 이상이 되어야 합니다. 정확하게는 180일 이상이 되어야 실업급여 를 신청할 수 있는 자격이 생기는데요!

180일이라고 하면, 근로한 날짜와 쉰 날짜를 포함해서 회사로 부터 임금을 지급을 받은 유급휴일과 휴업수당을 지급 받은 날이 포함된다고 하니 참고하시길 바랍니다. 이러한 부분은 회사 인사팀에서 고용보험 이직확인서 를 작성할 때 반영을 하는데요

위에서, 이직확인서 를 작성하는 건 구직급여를 받는데 중요한 역할을 한다고 했는데 아래에서 보여드릴테지만, 이직확인서 양식안에는 이직사유 를 적는 칸이 있습니다. 여기에 내 잘못으로 인한 퇴사에 대한 사유가 적히면 실업급여를 받을 수 없기 때문입니다

그렇다면, 180일간 피보험자격 이력이 충족되지만 개인적인 사정으로 회사를 퇴사했거나 내 스스로 사표를 작성했을 경우에도 실업급여 를 받을 수 있을까요?

답은, 개인적인 사유로 사표를 썼을 경우에는 구직급여를 받을 수 없습니다. 단, 이직회피노력 이라고 하죠, 이직의 불가피성이 인정되는 경우에는 구직급여를 받으실 수 있는데 예로들면, 회사에서 강요를 받았거나 자발적인 퇴사가 아닐 경우가 해당이 됩니다

고용보험 이직확인서 양식 은 공식홈페이지 자료실에서 다운을 받으실 수 있습니다. 회사에서 대부분 준비를 하지만, 개인적으로도 필요한 경우가 있는데요

자료실을 클릭하시면 각종 고용보험 과 관련 된 서식자료실이 나오는데, 검색창에 이직확인서 라고 작성을 하시면 바로 양식을 다운 및 출력 하실 수 있습니다

빨간 화살표로 표시한 부분이 실업급여 를 수급받는 데에 큰 영향을 끼칩니다. 회사측에서 작성을 하는건데요. 이직사유는 개인적인 사정이 아닌 한 인사팀에서 잘 적어주는 편이지만 좋은 사유로 나오지 못했다면 서로 합의를 봐야하는 상황이 올 수 있습니다

피보험자 이직확인서 일용근로자 용 양식도 있기 떄문에 참고하시길 바랍니다. 물론, 2004년 부터 법으로 일용직 근로자 분들도 필수로 고용보험을 가입해야 하기 떄문에 실업급여 를 받으실 자격이 있습니다

여기까지 고용보험 이직확인서 양식 및 지급대상 에 대해 알아보았습니다. 구직급여 는 워크넷이나 관할 고용센터에 방문하시면 신청을 하실 수 있는데요! 절차중에서 이직확인서를 가장 중요하게 보기 때문에 회사에서 빨리 처리를 해줘야 원할하게 실업급여 지급 및 절차를 진행하실 수 있으니 유의하시길 바랍니다

도움이 되셨길 바라면서, 오늘도 즐거운 하루 되시길 바랍니다 감사합니다

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